Wer es bis hierher geschafft hat, kann sich glücklich schätzen. Von 100 Bewerbern werden nämlich nur rund 13 zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das heißt: Ihre Bewerbung hat den Personaler aufmerksam und neugierig gemacht.
Vorbereitung
Schauen Sie sich noch einmal genau, die Bewerbung an, die sie losgeschickt haben, informieren Sie sich ausführlich über das Unternehmen, bereiten Sie in Ihrem Kopf stichwortartige Antworten auf häufig gestellte Fragen vor und denken Sie sich auch schon mal Fragen aus, die Sie in dem Gespräch stellen können. Es macht immer einen guten Eindruck, Interesse zu zeigen.
Im Gespräch
Wichtig ist, dass Sie nicht alles, was Sie vorbereitet haben, wie am Fließband runterrattern, ohne die tatsächlichen Fragen des Interviewers zu beantworten. Natürlich werden Sie mit einigen Fragen nicht gerechnet haben oder vielleicht fallen Ihnen wegen Nervosität nicht direkt die passenden Antworten ein. Versuchen Sie einfach ruhig zu bleiben und haben Sie keine Angst davor Ihre Nervosität zur Sprache zu bringen. Jeder wird in dieser Situation für Sie Verständnis haben.
Das Vorstellungsgespräch