Tatsächlich hängt das Gehalt aber von vielen Faktoren ab, nicht zu letzt von der Branche, in der Sie tätig sind. Dann kommt es natürlich darauf an, wie viel Berufserfahrung Sie mitbringen.
Ein enger Arbeitsmarkt kann ebenfalls höhere Gehälter mit sich bringen. Wo Mitarbeiter besonders gesucht sind, steigen die Gehälter lokal.
In der Regel gibt es für jeden Beruf ein „branchenübliches“ Gehalt, das von Standort und Arbeitsmarktsituation abhängt und deshalb immer eine Spanne „von“ „bis“ hat.
Wenn Sie diese Spanne kennen, haben Sie schon mal eine realistische Gehaltsvorstellung.
Und wie gehen Sie bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder später im Beruf geschickt vor?
Die Antworten liefert Jobboerse-Direkt.