Maxime Media ist Ihr Spezialist für umfassende Recruitingsolutions - Softwareentwicklung und Agenturleistungen jeglicher Art.
Wir greifen neuste Trends in der Rekrutierung auf und setzen diese kundenspezifisch um. Dazu unterstützen wir Sie nicht nur tatkräftig beim Multiposting von Stelleninseraten (Print- und Online-Medien, Social Media und Website), sondern bieten Ihnen auch kompetente Betreuung in allen Rekrutierungsprozessen, im Personalmarketing und auch im Employer Branding.
Die von uns entwickelte E-Recruiting-Lösung und Multiposting-Software MAXIME HR vernetzt alle relevanten Onlineportale und Stellenanbieter im Web.
Das Portfolio erstreckt sich über eigene Onlinestellenmärkte (Generalisten und Fachjobbörsen), mit einer stetig wachsenden Anzahl von Stellenangeboten – nebst Talentbörse, DirectSearch Database, MAXIME Bewerbermanagement mit System- bis hin zur direkten Personalbeschaffung und Personalberatung.
Sie müssen Ihre vakanten Positionen schnellstmöglich besetzen?
Dann entscheiden Sie sich für Jobbörse-direkt.de
Mit Jobbörse-direkt.de veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf einer maximalen Anzahl leistungsfähiger Medienkanäle! Über 100 direkt angebundene reichweitenstarke Partnerportale, Jobboards und Onlintellenmärkte deutscher Tages- und Fachzeitungen, mit denen wir durch Weiterverteilung bis zu 350 Internetjobboards erreichen. Nebenbei findet Google durch die breite Streuung zahlreiche Referenzpunkte und positioniert Ihre Anzeige weit oben in den Suchergebnissen! Als einer der wenigen zertifizierten Partner der Bundesagentur für Arbeit, veröffentlichen wir Ihre Anzeige auf Wunsch auch in der Jobbörse der BA.
Ihre Stellenausschreibungen erscheinen immer im individuellen Layout / CI - Sie können uns Ihre Vorlagen in allen Formaten (z.B. Word.doc, PDF, Html usw.) übermitteln. Ebenso ist eine Einbindung Ihrer Stellenausschreibungen mittels XML-Schnittstelle möglich, oder auch ein Abgleich mit Ihrer Karriereseite – die Vorraussetzung dazu prüfen wir gern!
Preise & Leistungen
- Einzelanzeige
- Kontingente
- Anzeigenslots
- Banner
- DirektSearchDatabase
Maxime HR Reach 2.0 – intelligentes Multiposting - der Booster für Stellenausschreibungen!
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite!
Die von uns entwickelte E-Recruiting-Lösung und Multiposting-Software Maxime HR (REACH und AD PRO) vernetzt alle relevanten Onlineportale und Stellenanbieter im Web. Durch die Veröffentlichung auf einer Vielzahl unterschiedlicher Online-Portale und Medienkanäle, ermöglicht Maxime HR bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen eine sehr breit gefächerte Bewerberansprache. Besonders geeignet für Unternehmen mit hohem Personalbedarf.
Die Reichweite unseres Partnernetzwerkes liegt bei 30 Mio. potentiellen Bewerbern pro Monat. Durch Weiterverteilung erreicht Ihre Anzeige je nach Position über 350 Internet Jobboards.
Premiumplatzierung inklusive (CPC)
Veröffentlichung Ihrer Jobs je nach Position in den Premiumbereichen vieler Jobbörsen. Hier zahlt Maxime Media für Sie den CPC (Cost per Click) für noch mehr Reichweite und Erfolg bei schwierigen Positionen.
Premiumfeeds mit Budgetierung (CPC)
Auf Wunsch erstellen wir Ihnen über Maxime HR einen extra XML Feed in Höhe Ihres gewünschten zusätzlichen monatlichen Budgets für spezielle Partner.
Perfekte und suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen
Mit Maxime HR veröffentlichen Sie alle Stellenanzeigen im responsive Design für alle desktop und mobilen Endgeräte. Selbstverständlich in Ihrem Corporate Design.
Multichannelposting mit Maxime HR Reach 2.0
Mit Jobbörse-direkt.de veröffentlicht Maxime HR intelligent zur Vakanz passend, JEDE Ihrer Stellenanzeigen auf bis zu 350 reichweitenstarken Jobboards, Fachjobbörsen und Metasuchmaschinen lokal, national und international.
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite !
Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und VerBIS
Maxime HR übermittelt alle Jobs via zertifizierter XML-Schnittstelle automatisiert an die Bundesagentur für Arbeit. Als zertifizierter Partner der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen wir Ihre Anzeigen auf Wunsch auch in der Jobbörse der BA. Maxime übermittelt Ihre Stellenangebote auch direkt als Vermittlungsvorschlag in den Kundenservice der BA – genannt VerBIS.
Sie ersparen sich aufwändige Einzelübermittlung der offenen Stellen und schonen somit wichtige Resourcen in Ihrer HR Abteilung.
Eigene Veröffentlichungskanäle –Corporate Jobboards
Starten Sie mit uns ihre eigene Jobbörse auf Ihrer Unternehmenswebseite und Facebook Fanpage und veröffentlichen Sie alle Jobs auch hier vollautomatisch aus Maxime HR heraus! Fast jeder Kandidat informiert sich auf Ihrer Homepage, wenn er mehr über Ihr Unternehmen erfahren will. Deshalb sind überzeugende Karriereseiten unverzichtbar. Als Arbeitgeber müssen Sie sich dort bewegen, wo sich Ihre Zielgruppe aufgrund ihrer Mediengewohnheiten aufhält. Maxime Media bringt Sie dorthin!
Für maximalen Bewerberrücklauf über Ihre Unternehmenswebseite und Social Media Kanäle!
Top-Platzierungen in den Suchmaschinen -vor allen Dingen Google
Zusätzlich erhalten Suchmaschinen -vor allen Dingen Google – auch durch die stete Wiederholung soviele Impulse, dass Ihre Stellenausschreibungen weit oben in den Suchergebnissen platziert werden- ein schöner Nebeneffekt !
... und das alles zu einem fairen Preis!!
Jobbörsen Maxime Media
MCP auf bis zu 350 Jobbörsen & Fachjobboards
u.v.m.
Bundesagentur für Arbeit & VerBIS
Top-Suchmaschi-nenplatzierungen & soziale Netzwerke
u.v.m.
Ihre Veröffentlichungs-kanäle
Maxime AD PRO – Multichannelposting Premium
Onlinebuchungsmodule für alle Print- und Onlinemedien weltweit
Automatische Job-Distribution, Controlling, Erfolgsauswertung und Faktura mit nur einem Tool. Maxime AdPro ist ein Buchungsmodul mit voll integriertem Buchungsprozess, für alle relevanten Generalisten Jobbörsen, Fachjobboards sowie Tages- und Fachzeitungen weltweit. Messen und managen Sie Ihre Recruiting Strategie. Schalten Sie Anzeigen auf verschiedenen Jobbörsen und in vielen Printmedien gleichzeitig-automatisiert. Analysieren und verwalten Sie gleichzeitig Ihr Budget und maximieren Sie dabei den Return on Investment auf Basis des integrierten Reportings. Stellen Sie so sicher, dass Ihre Recruiting-Ressourcen bestmöglich ausgeschöpft werden.
Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalausschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren!
Zentrale Onlineaufgabe und Steuerung für Personalausschreibung
Keine zeitaufwändige Einzelbestellung/en mehr- einen Ansprechpartner in Maxime Media
Voll integrierter Buchungsprozess für alle Print & Onlinemedien weltweit
Buchbar sind alle Generalisten, Fachjobboards sowie Tages- und Fachzeitungen
Schnittstellen zu „Premium“ Jobboards
Profitieren Sie von unseren Schnittstellen bei klassischen „Premium“ Generalisten/ Jobboards und Fachjobbörsen.
Schnittstellen zu Tages und Fachzeitungen
Schalten Sie auch Ihre Printanzeigen einfach und professionell über Maxime.
ONLINE Generalisten
u.v.m.
ONLINE Fachjobboards
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PRINT Lokale Zeitungen
u.v.m.
PRINT Fachmagazine
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Anzeigenvorlagen
Wählen Sie bereits erstellte Anzeigen aus dem Maxime HR JobDesigner oder laden Sie einzelne/ neu Stellenanzeigen Vorlagen/ PDF per Klick über Ihren Desktop
Keine zusätzlichen Agenturkosten
Keinerlei zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat, Check usw..
Integriertes Reporting: über eine Plattform alle Ergebnisse messen
Detailliertes Reporting pro Kampagne / Job (Klickraten und Bewerbertracking)
Fakturierung und attraktives Rückvergütungsmodell
Eine Rechnung und schlussendlich eine Plattform zur Kontrolle und Analyse. Am Jahresende bieten wir Ihnen ein attraktives Rückvergütungsmodell nach Mal und Mengenstaffel. Sprechen Sie mit Ihrem Berater!
Sparen Sie Zeit & Geld !
Partner
Hier ein kleiner Auszug unserer Partner.
Referenzen
Das sagen unsere Kunden über uns:
Eugen Stein
Anzeigenverwaltung
Weiss Personalmanagement GmbH
« Ein kompletter Wechsel zur Maxime Media GmbH erschien uns anfangs zu risikoreich, weshalb wir weiterhin 400 Anzeigen über unsere bis dato angestammte Anzeigenagentur geschaltet haben. Nachdem wir unsere Zusammenarbeit mit der anderen Agentur beendet hatten, gab es keinen Einbruch des Bewerberrücklaufs. Im Gegenteil, die Rücklaufzahlen wurden besser.
Mit der Zusammenarbeit sind wir vollauf zufrieden, auch und vor Allem mit der Betreuung durch Frau Lehmann und ihr Service-Team.
Wir können die Maxime Media GmbH uneingeschränkt empfehlen und freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. »
Birgit Brown
Geschäftsführerin
SOCCO Personal GmbH - Niederlassung Mainz
«
- das ist unser Slogan, beschreibt aber auch sehr gut unsere Zusammenarbeit mit Maxime Media. Innerhalb kürzester Zeit nach Erteilung des Auftrags wurde uns professionell ein Template erstellt. Dank des sehr intuitiv zu bedienenden online Tools, MAXIME HR, können wir nun schnell auf Personalbedarf reagieren und selbstständig in wenigen Minuten Anzeigen veröffentlichen. Durch das gut aufgestellte Multichannel-Netzwerk von Maxime Media erhalten wir innerhalb kurzer Zeit viele Zugriffe durch die von uns angesprochene Zielgruppe und somit auch passende Rückläufe. Positiver „Nebeneffekt“ ist das damit verbundene Employer Branding. Kurz und gut: Bester Service, gute Resonanzen und strategisches Marketing! »
Simone Neher
Personalverantwortliche
Outlaw gGmbH
« Zunächst haben wir bei Maxime-Media einen vierteljährlichen Testlauf wahrgenommen. Ziel war es unseren Personalbedarf im Bereich der Sozialpädagogik und Soziale Arbeit zu decken. Bereits nach kurzer Zeit waren wir von den erzielten Ergebnissen positiv überrascht. Auf die von uns ausgeschriebenen Stellen fand sich schnell eine Vielzahl von Bewerbern, sodass wir die flexible Slotlösung von Maxime-Media voll ausnutzen konnten. Die gesamte Zusammenarbeit erwies sich als sehr zeitsparend und effektiv. Wir sind froh, die Kooperation im Anschluss an den Testlauf umfangreich fortgesetzt zu haben und empfehlen Maxime-Media als Komplettlösung zur Personalrekrutierung uneingeschränkt weiter. »
Elena Köhler
Personalauswahl und -entwicklung
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
« Seit 2014 sind wir Kunde von Maxime-Media und sind bis heute von dieser Partnerschaft sehr überzeugt. Dank dieser Kooperation ist es uns gelungen Personalengpässe im Bereich der Pflege und der Betreuungzu lösen – auch für schwierige Positionen. Wir konnten seitdem bessere Bewerberergebnisse verzeichnen. Gerade in unserer Branche ist es schwierig die dringend benötigen Bewerber zu erreichen. Bei Maxime-Media erfahren wir kompetenten und zuvorkommenden Service, der uns immer noch mit individuellen Lösungen bei der Anzeigenerstellung und der Produktberatung begeistert hat. Wir sind froh diese Partnerschaft eingegangen zu sein und bestrebt diese auszubauen. »
Janine Andrä
Teamleiterin Personalmarketing, Bewerbermanagement
DB Zeitarbeit GmbH
« Das Angebot von Maxime Media hat uns überzeugt, weil wir damit auf breiter Basis unsere Zielgruppe erreichen konnten. Für eine gute Zusammenarbeit zählen für uns nicht nur die Kompetenz der Ansprechpartner, sondern auch die Erreichbarkeit und die Möglichkeit individuelle Lösungen zu finden. Bei Maxime Media fühlten wir uns daher vom ersten Tag an als Kunde richtig wahrgenommen. Durch die persönliche Betreuung und Beratung haben wir darüber hinaus viele gute Hinweise zur Gestaltung unserer Stellenanzeigen erhalten und konnten diese selbst ohne Zeitverlust optimieren, um noch bessere Bewerberergebnisse zu erzielen. Somit kann ich Jobbörse-direkt jedem empfehlen der innovativ und schnell seine Stellenanzeige im Netz top platziert haben möchte, um viele Bewerber auf sich aufmerksam zu machen! »
Jasmin Püttmann
Fachbereichsleitung Recruiting & Nachwuchsmanagement Head of Recruiting & Talentmanagement
Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
« wir arbeiten nun schon seit einiger Zeit zusammen und wir sind mit Ihrer Betreuung und Ihrem kundenfreundlichen Auftreten sehr zufrieden.
Sie geben eine gute Beratung ab und setzen Wünsche und Anforderungen sehr schnell um, so dass wir uns gut abgeholt fühlen.
Wir danken Ihnen für den professionellen Service und freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit. »
Sandra Wiesemann
Personalleiterin
Stadt Melle
« Die Zusammenarbeit mit Jobbörse-direkt.de empfehle ich weiter! Es stimmt einfach alles: Service, Kompetenz, Preis und die Bewerbungen, die bei uns eintrafen. Seit Jahren suchen wir qualifizierte Fachkräfte und unter anderem durch Jobbörse-direkt.de bewerben sich genau die richtigen Personen aus unserer Region. Selbstverständlich werde ich auch weiterhin gerne mit Jobbörse-direkt.de zusammen arbeiten und kann den Service nur uneingeschränkt weiter empfehlen. »
Carola Henrich
Personalleiterin
Johanniter GmbH / Johanniter Krankenhaus
« Wir haben uns nach anfänglicher Skepsis und schlechten Erfahrungen bei Online-Jobportalen in der Vergangenheit für eine Zusammenarbeit mit Jobbörse-direkt.de entschieden. Ich kann sagen die richtige Ent-scheidung getroffen zu haben. Jobbörse-Direkt.de zeichnet sich durch hervorragenden und kompetenten Service aus und liefert gute Ergebnisse zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis. Wir konnten in nur kurzer Zeit alle und selbst schwierige Positionen besetzen. Wir können Jobbörse-direkt.de uneingeschränkt weiterempfehlen. »
Tanja Baumann
HR Managerin
ecx.io germany GmbH
« Als Full-Service Digital Agentur haben wir uns nach anfänglicher Zweifel von Jobbörse-direkt völlig überzeugen lassen. Die engagierte, schnelle und sehr freundliche Beratung und vor allem das außergewöhnliche Preis-/Leistungsverhältnis passen. Mit Jobbörse-direkt kommen wir zu den richtigen Bewerber/Innen und können unser Wachstum vorantreiben. Es war die richtige Entscheidung und wir freuen uns auf eine lange Zusammenarbeit. »
