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Über uns
Die Regionale Personalentwicklungsgesellschaft mbH ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Bielefeld. Sie entwickelt und erprobt im Interesse der Stadt Bielefeld neue Ansätze zur Förderung und Unterstützung benachteiligter Personengruppen und führt arbeitsmarktpolitische Projekte durch.

Projektmitarbeiter (w/m/x) in Vollzeit

für das Projekt „Win-Win“; Aufsuchende Beratung von jungen Männern (18 -35 Jahren)

Die Zielgruppe des Projekts sind junge Männer zwischen 18 und 35 Jahren, die arbeitslos in und von Jobcentern und Arbeitsagentur nur schwierig erreicht und betreut werden können. Vielfach sind neben mangelnden Sprachkenntnissen aufgrund von Migrationshintergrund auch nur geringe Kenntnisse am Arbeitsmarkt oder fehlender Bildungs- und Berufsabschlüsse gegeben. Die Zielgruppe bringt die besonderen Herausforderungen hinsichtlich der (Wieder-) Anbindung an die Gesellschaft mit. Dabei handelt es sich insbesondere um junge Männer mit Migrationshintergrund oder problematische Wohnbedingungen.

Was wir uns wünschen

  • (Fach)Hochschulabschluss Sozialpädagogik
  • Beratungserfahrung
  • Bereitschaft zur aufsuchenden (Kalt)Akquise einer für die REGE neuen Zielgruppe
  • Hohe kommunikative Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Frustrationstoleranz
  • Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Gegenüber einzustellen
  • Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Befragungen wünschenswert

Was Sie erwartet

  • Akquise von Teilnehmenden in verschiedenen Bielefelder Quartieren
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Bedarfserhebungen mit Teilnehmenden & Trägern
  • Planung von Veranstaltungen
  • (Verweis-)Beratung von Teilnehmenden
  • Akquise von sozialversicherungspflichtigen Stellen und Ausbildungsangeboten für die Zielgruppe

Weitere Informationen zur Stelle

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025.

Gehalt: TVöD VKA Gruppe 9b.
Geplanter Eintrittstermin: ab 01.03.2025 oder nächstmöglich
Stellenumfang: 1 Stelle mit einem Stellenanteil von insgesamt 1,0 VZÄ (39,0 h/Woche); individuelle Teilzeitregelungen möglich

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.