PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Triftstr. 5
80538 München
Deutschland

„PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG“ stellt sich vor

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Recruiting mit ppe. Weil es passt.

Personaldienstleistung seit 1986. Persönlich. Erfahren. Vernetzt. Innovativ.

Präzise recruiten, Fehlbesetzungen vermeiden und Unternehmenserfolg steigern

Wir möchten für Ihren Bedarf die passenden hochqualifizierten Fachkräfte finden. Mit einem Recruitingprozess, der so umfangreich und präzise, zugleich so persönlich und empathisch ist, dass wir Fehlbesetzungen vermeiden. Und ausschließlich jene Menschen finden, die sich beruflich wie charakterlich optimal bei Ihnen einbringen und langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen.

Was wir uns in all den Jahren bewahrt haben, sind die fairen Konditionen für unsere Kunden, die festen Tarifverträge für die Mitarbeitenden und die nach allen Seiten offene, ehrliche, transparente und direkte Kommunikation.

Offen kommunizieren und alle wichtigen Fragen klären

Für Menschen, die sich im Alter ab 50 Jahren beruflich noch einmal verändern wollen, stellen sich viele Fragen. Zum Beispiel diese:

• Wie sieht das Arbeitsmodell von ppe personal im Detail aus?
• Wie flexibel werde ich eingesetzt?
• Was sind meine mittel- und langfristigen Perspektiven?

Gut ausgebildete und langjährige Fachkräfte ab 50 Jahren passgenau in Arbeit bringen

Wir sind seit 1986 in der Personaldienstleistung zu Hause und haben erkannt, dass wir diese nicht nur neu denken, sondern auch anders machen müssen – insbesondere in einer Zeit, da die Arbeitskraft von Menschen ab 50 Jahren immer wertvoller wird.

Deshalb ist es uns so wichtig, dass Unternehmen im Raum München von den Stärken dieser Menschen profitieren – indem wir Ihnen die passenden Fachkräfte vermitteln. Dafür gehen wir gern neue Wege.

Wir haben da was gemeinsam.

Wir selbst zählen zur Generation 50 plus – und wissen um ihre Stärken.

Was wir uns bewahrt haben? Die fairen Konditionen für unsere Kunden. Die festen Tarifverträge für die Mitarbeitenden. Und die nach allen Seiten offene, ehrliche, transparente und direkte Kommunikation.

Denn den Fokus neu auszurichten heißt für uns gleichsam, Bewährtes im Blick zu behalten.

Sie sind Anfang 50 oder älter und werden sich beruflich noch einmal verändern. Klar, dass sich da viele Fragen stellen:

• Wie sieht das Arbeitsmodell von ppe personal im Detail aus?
• Wie flexibel werde ich eingesetzt?
• Was sind meine mittel- und langfristigen Perspektiven?

Wir sind dafür da, diese und alle Ihre weiteren Fragen zu klären – und wir bleiben stets Ihre direkten Ansprechpartner.