Mechatroniker, Elektroniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Berlin/ Brandenburg

Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Techniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Berlin/ Brandenburg

 

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

Gehalt: 57.300 – 61.900 Euro // 35h-Woche

 

KONE: Great Place To Work since 1910

 

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

 

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

 

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker, Elektroniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Berlin / Brandenburg.

 

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.

• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung

• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen

• Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u.a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.)

• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

 

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Durchführung von Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen

• Klärung von Problemen, Ermittlung von Problemursachen sowie Definition und Veranlassung von Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen

• Abnahme und Dokumentation der erbrachten Montageleistungen durch Subunternehmen

• Durchführung von Fahrkomfortmessungen

• Vorbereitung der Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen

• Begleitung und Dokumentation der Endabnahmen

• Veranlassung von Materialrücksendungen sowie der Baustellenräumung nach Montageende

 

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Baustelle

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

• Relevante Berufserfahrung

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, englisch wünschenswert

• Spaß an selbstständigem Arbeiten

• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische, lösungsorientierte Vorgehensweise 

• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft in deinem Gebiet

 

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten! 

 

Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es dir vorgestellt hast, stehen dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE

 

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

 

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

 

 

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers