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MITARBEITER DOSIMETRIE (MW/D)
SICHERHEIT | INTERNE DIENSTE | DOSIMETRIE
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Sie werden die für Kontrollbereiche zutrittsrelevanten Daten gemäß den Vorgaben des Strahlenschutzrechts überprüfen und in der Dosisdatenbank dokumentieren
- Sie werden Strahlenschutz- und weitere Unterweisungen organisieren, begleiten und dokumentieren
- Sie werden arbeitsmedizinische Untersuchungstermine koordinieren und mit den beteiligten Personen abstimmen
- Sie werden die amtliche und betriebliche Personendosimetrie organisieren und mit den amtlichen Messstellen abstimmen
- Sie werden Strahlenpässe führen und kontrollieren
- Sie werden Abgrenzungsverträge mit Fremdfirmen abstimmen, organisieren und prüfen
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik oder Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung, alternativ mindestens drei Jahre Erfahrung im Strahlenschutz als Strahlenschutzwerker (m/w/d)
- Anwenderkenntnisse in gängigen Softwareprodukten
(z. B. MS Office, aktuelle Internetbrowser) - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens entsprechend Sprachniveaustufe C1
- Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrungen im Strahlenschutz (z.B. Fachkundenachweis) und/oder bei Tätigkeiten in einer Dosimetrie
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten