Leadership und Talent Experte (m/w/d)

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategie und -programmen, insbesondere für unsere Führungskräfte
• Projektleitung von bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Personalentwicklungsangeboten entlang des Employee Life Cycles wie z.B. Talent Management System, OnBoarding, eLearning Plattform, etc.
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Personalentwicklungsfragen
• Unterstützung in der operativen Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
• Souveränes und kompetentes Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise