Die Jung, DMS & Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer
Troisdorf
12.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
12.03.2025
Ziegelfeld-Klinik Rothmeier GmbH & Co. KG
Mit Gesundheit neu durchstartenWerden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation unseres Reha-Zentrums im Südschwarzwald aktiv mit! Unser Zentrum besteht aus der Ziegelfeld-Klinik, der Kohlwald-Klinik und der Weissenstein-Klinik. Die Schwerpunktkompetenz liegt in der Psychosomatik, der Psychotherapie in allen einschlägigen Verfahren (verhaltenstherapeutisch, tiefenpsychologisch usw.) und der konservativen Orthopädie. Eingebettet in die reizvolle Umgebung des Naturpark Südlicher Schwarzwald bieten die
St. Blasien
12.03.2025
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.250 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins
Schopfheim
12.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
12.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
12.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.03.2025
Adrian Glöckner Automobile GmbH
Aktuelle StellenangeboteWERDEN SIE TEIL UNSERES STARKEN TEAMS! Seit bald 60 Jahren steht die Familie Glöckner für automobile Leidenschaft, Pioniergeist und Benzin im Blut. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Menschen, die uns vervollständigen. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!
Dresden
11.03.2025
Mit Maxime HR bieten wir unseren Kunden eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service.
Münster
11.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
10.03.2025
Frankfurt am Main
08.03.2025
Hanau
08.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
08.03.2025
Würzburg
07.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
07.03.2025
Fels Vertriebs und Service GmbH & Co. KG
Hochqualifizierte Mitarbeiter, einzigartige Rohstoffe und modernste Werke machen Fels zu einem der führenden Kalkanbieter Europas. Fels steht für hochwertige gebrannte und ungebrannte Kalkprodukte sowie Mineralstoff-Gemische.Wir sind Partner der Stahl- und Baustoffindustrie sowie einer Vielzahl von Anwendern anderer Industriezweige, insbesondere im Umweltbereich.Die Fels-Werke haben ihren Ursprung in Niedersachsen. Hier wurden im Zusammenhang mit dem Bau der Hütten- und Stahlwerke im Raum Salzgitter (heute
Rübeland
07.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
07.03.2025
Hannover
07.03.2025
IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG
budnidein drogeriemarkt seit 1912Bei uns soll sich jeder wohlfühlen und gut beraten sein. Diesen Standard halten wir durch ständige Weiterbildung, der Suche nach innovativen Produkten zu fairen Preisen und dem offenen Umgang mit Lieferanten und Mitarbeitern. Und dank dieser Haltung sind wir seit 1912 einer der erfolgreichsten Drogeriemärkte in Norddeutschland.Hier kannst Du nachlesen, was budni ausmacht und was uns von anderen unterscheidet.
Hamburg,Hamburg,Hamburg,Hamburg,...
07.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
06.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
06.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
06.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
06.03.2025
Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Warum zu AP?
Ahlen
06.03.2025
Offenbach
05.03.2025
Eine starke GemeinschaftSchon bei der Gründung der damaligen Kropper Anstalten im Jahr 1879 bestand ein großer Bedarf an pflegerischer, therapeutischer und seelsorgerischer Hilfe in allen Bereichen unserer Gesellschaft. Gleiches gilt für die Gegenwart. So wundert es kaum, dass die heutige Stiftung Diakoniewerk Kropp sich aus ihren Anfängen vor bald 140 Jahren zu einem Unternehmensverbund mit zehn Tochtergesellschaften entwickelt hat.Die OrganisationDie Organisation der Stiftung
Winnert
04.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
04.03.2025
Arena Personal Management GmbH - Niederlassung Ludwigshafen
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen.Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit fast 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter
Mannheim,Bensheim,Lampertheim,Ha...
04.03.2025
Wir sind gerne! …… persönlich für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden da.Jeder ist bei uns willkommen.… für Sie auf der Suche nach dem passenden Job oder dem perfekten Unternehmen, einer neuen Herausforderung oder der Erfüllung eines Neustarts.Sprechen Sie uns an!…flexibel, auf Zack und auch schon mal unkonventionell. Denn wir wollen mit Ihnen gemeinsam den1. Platz bei unseren Kunden machen!…
Hamburg
04.03.2025
Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1981 beschäftigen wir uns permanent mit der Steigerung von Produktionseffizienz. Diesem Kerngedanken widmen wir alle Maschinen-, Anlagen-, Technologie- und Systementwicklungen; er treibt uns dauerhaft dazu an, bestehende Lösungen zu hinterfragen, zu überprüfen und zu optimieren. „Reinventing manufacturing“ verfolgt von Anfang an das Ziel, mit genialem Engineering bessere Prozesse zu erreichen.
Königsbach-Stein
04.03.2025
MISSION ENERGIEEFFIZIENZEin erfolgreicher Mittelständler, der mit eigenen Elektronik- und Softwareprodukten spannende Lösungen für das betriebliche Energiemanagement anbietet, bewirbt sich hier als Ihr neuer Arbeitgeber!
Schwabach
04.03.2025
Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger Markenhersteller von Sanitärprodukten und Installationssystemen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen Partner aus Handel und Handwerk, sowie Planer und Architekten im In- und Ausland. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Die Fertigung erfolgt an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland und Asien. Insgesamt beschäftigt die TECE
Emsdetten
04.03.2025
Mit Maxime HR bieten wir unseren Kunden eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service.
Münster
04.03.2025
Mit Maxime HR bieten wir unseren Kunden eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service.
Münster
04.03.2025
Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Altenpflege. Mit mehreren Standortenbieten wir die Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Unternehmens und sind durch unsere kleinenEinrichtungen trotzdem familiär und persönlich. Der einzelne Mitarbeiter steht bei uns als Mensch im Mittelpunkt.
Lienen
03.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
03.03.2025
Wir sind gerne! …… persönlich für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden da.Jeder ist bei uns willkommen.… für Sie auf der Suche nach dem passenden Job oder dem perfekten Unternehmen, einer neuen Herausforderung oder der Erfüllung eines Neustarts.Sprechen Sie uns an!…flexibel, auf Zack und auch schon mal unkonventionell. Denn wir wollen mit Ihnen gemeinsam den1. Platz bei unseren Kunden machen!…
Geesthacht
03.03.2025
KAT Kälte-Aktiv-TeamDeutschlandweit Gesamtservice für Kälte, Klima/Lüftung, Kühlung und E-Kleingeräte/Shopequipment im Closed-Loop-Verfahren!KAT, das Kälte-Aktiv Team, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Roth bei Nürnberg. Mit der GmbH-Gründung im Jahre 1999 führen die Brüder Thomas und Oliver Rostock die Service-Tradition fort, die vom Vater in den 80er Jahren begründet wurde.Die Kompetenz für Kälte- und Klimageräte sowie die Begeisterung für den Service-Gedanken sind
Berlin
02.03.2025
Das Rauhe Haus Verwaltung und interne Services
Unsere Stiftung Das Rauhe Haus ist eine der ältesten Institutionen der Diakonie in Deutschland. Engagieren tut sie sich mit 1200 Mitarbeitern an 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Betreuungs- und Bildungsangeboten für über 3.000 Menschen. Die Stiftung unterteilt sich in die Betreuungsbereiche Jugend- und Kinderhilfe, Sozialpsychiatrie, Pflege und Teilhabe mit Assistenz. Zum Rauhen Haus gehören ebenfalls die allgemeinbildende Wichen-Schule, die Ev. Berufsschule
Hamburg
01.03.2025
Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Wir gestalten Zukunft - inklusivWir unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. Wir sind seit über 40 Jahren für Menschen da, aufgrund Ihrer Behinderung noch nicht auf dem Arbeitsmarkt vermitetlt werden können. Sie erhalten bei uns die erforderliche Assistenz und werden bei der Eingliederung ins Arbeitsleben begleitet. Die Lebenshilfe Werkstatt wurde im Jahr 1972 gegründet und hat sich seit dem
München
28.02.2025
Wir sind gerne! …… persönlich für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden da.Jeder ist bei uns willkommen.… für Sie auf der Suche nach dem passenden Job oder dem perfekten Unternehmen, einer neuen Herausforderung oder der Erfüllung eines Neustarts.Sprechen Sie uns an!…flexibel, auf Zack und auch schon mal unkonventionell. Denn wir wollen mit Ihnen gemeinsam den1. Platz bei unseren Kunden machen!…
Hamburg,Hamburg...
28.02.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
28.02.2025
Stiftung Juliusspital Würzburg
Die Stiftung als ArbeitgeberinDie spürbare Verpflichtung, den Auftrag von Julius Echter auszuführen, macht das Mitarbeiterteam und alle Verantwortlichen der unterschiedlichen Bereiche der Stiftung Juliusspital Würzburg stolz. Stolz, ausführender Teil dieser wertvollen Idee zu sein.Familienfreundlichkeit, Kinderbetreuung, ein betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sind für uns selbstverständlich, denn die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig und Grundlage unseres Erfolgs. Ein weiterer Vorteil:
Würzburg
28.02.2025
Sachverständigenbüro Mülot GmbH
Wir, die Sachverständigenbüro Mülot GmbH, unterstützen Unternehmen und Organisation aus diversen Branchen bereits seit vielen Jahren in all ihren Fragen rund um die Themen Datenschutz, Datensicherheit und IT-Forensik. Als BAFA-zertifiziertes Unternehmen sind sogar viele unserer Beratungsleistungen förderfähig. Dabei suchen wir immer nach individuellen Lösungen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind und ergänzen so unser breitgefächertes Know-How mit einem ergebnisorientierten und pragmatischen Vorgehen. Als zertifizierte und
Greven
27.02.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
27.02.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
27.02.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
27.02.2025
HAMANN AG – ADVANCING MARINE SEWAGE TECHNOLOGY. SINCE 1972.Wir sind ein führender Hersteller von Abwassertechnologie für die internationale Schifffahrt und ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“. Seit der Gründung im Jahr 1972 helfen wir unseren Kunden, die immer strenger werdenden Vorschriften für die Einleitung von Abwasser einzuhalten und damit unserer gemeinsamen Verantwortung für den Schutz der Meeresumwelt gerecht zu werden.KUNDENNÄHE, QUALITÄT UND INNOVATION
Hollenstedt
27.02.2025
ADUG – Arbeits-, Daten-, Umwelt-, Gesundheitsschutz GmbH
ADUG: Für sichere ArbeitsweltenMit Service, Beratung und Schulung im Arbeits-, Daten-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie zur Energie- und Ressourceneffizienz schafft die ADUG seit rund 20 Jahren Mehrwert für ihre Kunden. Handwerk, Mittelstand, Großunternehmen und Kommunalbetriebe profitieren dabei von dem Angebot eines erfahrenen und regional führenden Dienstleisters. Die ADUG ist eine Tochtergesellschaft der Mark-E Aktiengesellschaft im Unternehmensverbund der ENERVIE Gruppe.
Hagen
27.02.2025