Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Das Rauhe Haus Verwaltung und interne Services
Unsere Stiftung Das Rauhe Haus ist eine der ältesten Institutionen der Diakonie in Deutschland. Engagieren tut sie sich mit 1200 Mitarbeitern an 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Betreuungs- und Bildungsangeboten für über 3.000 Menschen. Die Stiftung unterteilt sich in die Betreuungsbereiche Jugend- und Kinderhilfe, Sozialpsychiatrie, Pflege und Teilhabe mit Assistenz. Zum Rauhen Haus gehören ebenfalls die allgemeinbildende Wichen-Schule, die Ev. Berufsschule
Hamburg
11.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Altenpflege. Mit mehreren Standortenbieten wir die Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Unternehmens und sind durch unsere kleinenEinrichtungen trotzdem familiär und persönlich. Der einzelne Mitarbeiter steht bei uns als Mensch im Mittelpunkt.
Emsdetten
10.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
08.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
06.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
05.04.2025
Das Salberghaus ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Katholischen Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V. Als moderne Jugendhilfeeinrichtung mit vielfältigen stationären, teilstätionären und ambulanten Angeboten ist es ein Zentrum zur Entwicklungsförderung, vor allem für das Säuglings-, Kleinkind-, Vorschul- und Grundschulalter. Die Einrichtung nimmt im System der Jugendhilfe im Ballungsraum München eine wichtige Stellung ein.Das Angebot des Salberghauses umfasst aktuell im Einzelnen:6 entwicklungstherapeutische Wohngruppen mit jeweils 7 Plätzen für Kinder von 0
Putzbrunn
02.04.2025
Eine starke GemeinschaftSchon bei der Gründung der damaligen Kropper Anstalten im Jahr 1879 bestand ein großer Bedarf an pflegerischer, therapeutischer und seelsorgerischer Hilfe in allen Bereichen unserer Gesellschaft. Gleiches gilt für die Gegenwart. So wundert es kaum, dass die heutige Stiftung Diakoniewerk Kropp sich aus ihren Anfängen vor bald 140 Jahren zu einem Unternehmensverbund mit zehn Tochtergesellschaften entwickelt hat.Die OrganisationDie Organisation der Stiftung
Kropp
01.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
01.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
01.04.2025