Eine starke GemeinschaftSchon bei der Gründung der damaligen Kropper Anstalten im Jahr 1879 bestand ein großer Bedarf an pflegerischer, therapeutischer und seelsorgerischer Hilfe in allen Bereichen unserer Gesellschaft. Gleiches gilt für die Gegenwart. So wundert es kaum, dass die heutige Stiftung Diakoniewerk Kropp sich aus ihren Anfängen vor bald 140 Jahren zu einem Unternehmensverbund mit zehn Tochtergesellschaften entwickelt hat.Die OrganisationDie Organisation der Stiftung
Kropp
25.04.2025
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Als Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe engagieren wir uns in enger Zusammenarbeit mit dem Landesgesundheitsministerium, kommunalen Verwaltungen und weiteren Kooperationspartnern in 27 Covid-19-Impfzentren. Für die verantwortungsvolle Aufgabe der flächendeckenden Impfung gegen das Coronavirus brauchen wir Ihre Unterstützung!
Gelsenkirchen
24.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
20.04.2025
Das Rauhe Haus Ev. Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie
Unsere Stiftung Das Rauhe Haus ist eine der ältesten Institutionen der Diakonie in Deutschland. Engagieren tut sie sich mit 1200 Mitarbeitern an 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Betreuungs- und Bildungsangeboten für über 3.000 Menschen. Die Stiftung unterteilt sich in die Betreuungsbereiche Jugend- und Kinderhilfe, Sozialpsychiatrie, Pflege und Teilhabe mit Assistenz. Zum Rauhen Haus gehören ebenfalls die allgemeinbildende Wichen-Schule, die Ev. Berufsschule
Hamburg
18.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
17.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
16.04.2025
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Bremen
16.04.2025
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Bremen
16.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
16.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
16.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
14.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
14.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
11.04.2025
Die Sozialrechtsschutz gGmbH des Sozialverbands VdK Berlin-Brandenburg berät ihre Mitglieder im Sozialrecht und vertritt sie gegenüber Behörden und Gerichten.Mehr als 30 Mitarbeiter*innen der Sozialrechtsberatung kümmern sich um eine Vielzahl von Verfahren – mit einer Erfolgsquote von fast 60 Prozent.Der VdK ist mit über 2,1 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband Deutschlands. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein
Potsdam
11.04.2025
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Bremen
11.04.2025
Das Rauhe Haus Verwaltung und interne Services
Unsere Stiftung Das Rauhe Haus ist eine der ältesten Institutionen der Diakonie in Deutschland. Engagieren tut sie sich mit 1200 Mitarbeitern an 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg mit Betreuungs- und Bildungsangeboten für über 3.000 Menschen. Die Stiftung unterteilt sich in die Betreuungsbereiche Jugend- und Kinderhilfe, Sozialpsychiatrie, Pflege und Teilhabe mit Assistenz. Zum Rauhen Haus gehören ebenfalls die allgemeinbildende Wichen-Schule, die Ev. Berufsschule
Hamburg
11.04.2025
