Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Mit festen Wurzeln in der Region und einem zielstrebigen Blick in die Zukunft sind die Stadtwerke Steinfurt mehr als nur ein lokaler Energieversorger. Wir sind spürbar nah: Nicht nur die zuverlässige Versorgung mit Strom, Wasser, Gas, Wärme sowie Glasfaser für Gewerbekunden in Steinfurt und Umgebung liegt in unseren Händen. Wir stehen ebenso für Expertise in den Bereichen regenerative Energien sowie nachhaltige Versorgungslösungen. Die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit ist der Zusammenhalt und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Sie setzen sich jeden Tag dafür ein, die Lebensqualität in unserer Region sicherzustellen. Die Energiebranche ist stetig im Wandel: Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf diesem Weg unterstützen und etwas bewegen möchten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Benefits zusätzlich zur fairen Bezahlung. Wir gehen in Richtung einer grünen Energiezukunft – gehen Sie mit?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • lösungsorientierte Beratung von Kunden zu jeglichen Zahlungsthematiken
  • Erstellung von Mahn- und Sperrläufen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Durchführung von Abschlagshebungen und Regulierungsläufen
  • Kontenklärung
  • bilaterale Klärung mit Marktpartnern und Endkunden bei unplausiblen Zahlungseingängen
  • Verbuchung von REMADV (Zahlungsavisen)
  • Verarbeitung der Kontoauszüge
  • Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung
  • Erfassung und Überwachung von Sepa Mandaten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Energie- bzw. Versorgungswirtschaft mit
  • Leidenschaft für die Beratung von Kunden und für den Vertrieb in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Teamfähigkeit,
  • selbstständiger, verantwortungsbewusster und souveräner Arbeitsstil
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • freundliches, selbstbewusstes Auftreten

Das bieten wir:

  • vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabegebiet sowie gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonderzahlungen
  • attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 + 2 Tage Urlaub
  • Fitnessangebote
  • Radleasing
  • Firmenevents

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