Sie möchten das Stellenangebot per Email senden?
Es wird eine E-Mail mit dem Link zu diesem Stellenangebot an die von Ihnen gewünschte E-Mail-Adresse gesendet.
Bitte Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
Wir
brauchen
Sie!
Abteilungsleiter Modulbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleiter (m/w/d) des Bereichs Modulbau sind sie zunächst vollumfänglich für die Konzeptionierung und Entwicklung des Geschäftsbereichs „Modulbau“ verantwortlich:- Sie entwickeln Konstruktionen und Details Gewerks übergreifend in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Kalkulation, Bautechnik, Bauplanung und Produktion um wirtschaftliche, produktions-, transport-, und montagefreundliche Konstruktionen zu erhalten
- Sie beschreiben die notwendigen Prozesse in der Arbeitsvorbereitung über die Produktion bis hin zur Montage und verantworten diese
- Das Ausgestalten und Überwachen von technischen und wirtschaftlichen Aspekten der Produktion und Montage gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Personaldisposition der verschiedenen Prozesse
- Sie legen Bewertungsparameter zur Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben fest
- Sie überprüfen die Einhaltung der Qualitätsstandards und Koordinieren die Arbeitsvorbereitung
- Sie führen Mitarbeiter, Planen die "Ressource" Personal und stellen ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld sicher
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Bachelor, Master, Dipl. Ing.) in o.g. Themengebiet oder Meister- / Technikertitel mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Das Arbeitsumfeld der Fertigbauweise ist Ihnen wünschenswerterweise bereits bekannt
- Sie verfügen über Erfahrung in der Baubranche, Führungserfahrung wäre von Vorteil
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, das selbständige und zuverlässige Arbeiten ist Ihnen nicht fremd
- Sie sind engagiert und motiviert neue Arbeitsabläufe und Prozesse zu etablieren und eine Abteilung aufzubauen und zu führen
Ihre Vorteile
- Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
- Eine intensive Einarbeitung um Sie bestens bei Ihren Aufgaben zu unterstützen
- kompetente Ansprechpartner im Kollegium, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahreskontingent für Arbeitskleidung
- Bike-Leasing
- corporate benefits
- ...und vieles mehr!