Bundesweit
22.03.2019
Die Ludwig Bertram GmbH, ein starkes Team bestehend aus 130 Mitarbeitern, berät, arbeitet und betreut unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Bertram vital, MEDVET, RUSSKA und in den internen Dienstleistungsbereichen Service und Logistik.Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir legen Wert auf den respektvollen, wertschätzenden und verbindlichen Umgang miteinander und Verantwortung und Vertrauen zeichnet unser Unternehmen ebenfalls aus.Eine Karriere vom Auszubildenden
Hannover,Isernhagen...
05.04.2025
Die Ludwig Bertram GmbH, ein starkes Team bestehend aus 130 Mitarbeitern, berät, arbeitet und betreut unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Bertram vital, MEDVET, RUSSKA und in den internen Dienstleistungsbereichen Service und Logistik.Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir legen Wert auf den respektvollen, wertschätzenden und verbindlichen Umgang miteinander und Verantwortung und Vertrauen zeichnet unser Unternehmen ebenfalls aus.Eine Karriere vom Auszubildenden
Hannover,Isernhagen...
05.04.2025
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Die Geschäftführung leitet alle unter der Dachmarke Gesundheitscampus Wesel vertretenen Geschäftsbereiche und vertritt diese nach außen. Ihr sind alle weiteren Führungsebenen nachgeordnet. Regelmäßige berichtet die Geschäftsführung zudem den verschiedenen Aufsichtsgremien wie der Gesellschafterversammlung (Gesellschafter sind die elf evangelischen Kirchengemeinden des Kirchenkreises Wesel) oder dem Aufsichtsrat. Der Gesundheitscampus Wesel vereint mehrere Geschäftsbereiche der Gesundheitsdienstleistung. Im Folgenden stellen wir Ihnen die Geschäftsführung und das Team der
Wesel
05.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
04.04.2025
Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH
Jederzeit in guten HändenDas Sophien- und Hufeland-Klinikum ist ein modernes und leistungsstarkes Klinikum für die Menschen in Weimar und der gesamten Region. Pro Jahr nehmen mehr als 23 000 stationäre und rund 39 000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1 000 qualifizierte Mitarbeiter eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.Qualität als oberste
Weimar
03.04.2025
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Die Geschäftführung leitet alle unter der Dachmarke Gesundheitscampus Wesel vertretenen Geschäftsbereiche und vertritt diese nach außen. Ihr sind alle weiteren Führungsebenen nachgeordnet. Regelmäßige berichtet die Geschäftsführung zudem den verschiedenen Aufsichtsgremien wie der Gesellschafterversammlung (Gesellschafter sind die elf evangelischen Kirchengemeinden des Kirchenkreises Wesel) oder dem Aufsichtsrat. Der Gesundheitscampus Wesel vereint mehrere Geschäftsbereiche der Gesundheitsdienstleistung. Im Folgenden stellen wir Ihnen die Geschäftsführung und das Team der
Wesel
03.04.2025
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Als Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe engagieren wir uns in enger Zusammenarbeit mit dem Landesgesundheitsministerium, kommunalen Verwaltungen und weiteren Kooperationspartnern in 27 Covid-19-Impfzentren. Für die verantwortungsvolle Aufgabe der flächendeckenden Impfung gegen das Coronavirus brauchen wir Ihre Unterstützung!
Dortmund
03.04.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
01.04.2025
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Die Geschäftführung leitet alle unter der Dachmarke Gesundheitscampus Wesel vertretenen Geschäftsbereiche und vertritt diese nach außen. Ihr sind alle weiteren Führungsebenen nachgeordnet. Regelmäßige berichtet die Geschäftsführung zudem den verschiedenen Aufsichtsgremien wie der Gesellschafterversammlung (Gesellschafter sind die elf evangelischen Kirchengemeinden des Kirchenkreises Wesel) oder dem Aufsichtsrat. Der Gesundheitscampus Wesel vereint mehrere Geschäftsbereiche der Gesundheitsdienstleistung. Im Folgenden stellen wir Ihnen die Geschäftsführung und das Team der
Wesel
29.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
29.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
29.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
29.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
28.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
27.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
26.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Oldenburg
26.03.2025
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Als Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe engagieren wir uns in enger Zusammenarbeit mit dem Landesgesundheitsministerium, kommunalen Verwaltungen und weiteren Kooperationspartnern in 27 Covid-19-Impfzentren. Für die verantwortungsvolle Aufgabe der flächendeckenden Impfung gegen das Coronavirus brauchen wir Ihre Unterstützung!
Gelsenkirchen
26.03.2025
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Als Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe engagieren wir uns in enger Zusammenarbeit mit dem Landesgesundheitsministerium, kommunalen Verwaltungen und weiteren Kooperationspartnern in 27 Covid-19-Impfzentren. Für die verantwortungsvolle Aufgabe der flächendeckenden Impfung gegen das Coronavirus brauchen wir Ihre Unterstützung!
Dortmund
26.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
26.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
26.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Cloppenburg
25.03.2025
Kommen Sie an Board!Wir als hkk stellen uns unserer Verantwortung und tragen aktiv dazu bei, positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu nehmen. Hierfür schaffen wir beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos die nötigen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es auch zukünftig die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie bestmöglich zu fördern und damit einhergehend alle Lebensentwürfe zu unterstützen.Ihre
Bremen
22.03.2025
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019