Volljurist mit Schwerpunkt Zivilrecht und Forderungsmanagement (w/m/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten die Konzerngesellschaften in allen rechtlichen Fragen mit Schwerpunkt im allgemeinen Zivilrecht und im Bereich Forderungsmanagement
• Allgemeine zivilrechtliche Angelegenheiten werden von Ihnen geprüft 
• Sie vertreten die Konzerngesellschaften vor Gerichten und Behörden, insbesondere bei Zutrittsklagen
• Sie beauftragen und steuern ggf. benötigte externe Rechtsberater
• Dem Vertrieb stehen Sie als Ansprechpartner bei Angelegenheiten im Bereich des Forderungsmanagements zur Verfügung

Das bringen Sie mit:

• Wir wenden uns an Bewerber, die bereit sind bei uns erste Berufserfahrungen zu sammeln und sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Sie besitzen das notwendige zweite Staatsexamen und haben idealerweise gute Kenntnisse im Prozessrecht
• Sie arbeiten pragmatisch sowie lösungsorientiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken 
• Ihr sicheres Auftreten und Ihre Fähigkeit zur Erlangung von Akzeptanz auf einem breiten Spektrum von Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung in die relevanten Themenbereiche und Aufgaben durch erfahrene Kollegen
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verbundenen Unternehmen
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Eine außertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
• Kostenlose, ergonomische Büromöbel für Ihren mobilen Arbeitsplatz
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
• Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria
• Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag
• Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

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