Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/div.)

Technischen Einkäufer (m/w/d)

Als Technischer Einkäufer (m/w/div.) sind Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb, unseren technischen Abteilungen sowie Einkauf. Sie sind für den bedarfs- und termingerechten Leistungszugangs von Materialen, Baugruppen und Dienstleistungen verantwortlich.

 

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Einholen und Auswertung von Angeboten vielfältiger Waren und Leistungen unseres Produktsegments
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Vergabe von Aufträgen und deren Verfolgung, hinsichtlich Termin- und Kostenkonformität
• Einleitung von Maßnahmen bei Lieferverzögerungen
• Bearbeitung operativer und strategischer Einkaufsthemen
• Bewertung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten (Erschließung neuer Beschaffungsmärkte)
• Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Automotive- bzw. technischen Umfeld
• Lesen von technischen Fertigungsunterlagen
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch verhandlungssicher / Englisch fließend

Wir bieten

• Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
• Angenehmes Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke / Obstkörbe
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
• Firmenfahrrad und Guthabenkarte
• Erholungsbeihilfe
• Kindergartenzuschuss

Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

 

 

Ihre Betroffenenrechte

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de

- Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO

- Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO

- Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO

- Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO

- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.

 

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.