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Ihre Aufgaben:
Teammanagement
- Führen und managen eines wachsenden Teams von Technikern und Qualitätskontrolleuren
- Vor-Ort-Aktivitäten an mehreren Standorten überwachen und koordinieren
- Ein kooperatives Teamumfeld an mehreren Standorten fördern
Standortüberwachung
- Als Hauptansprechpartner/in für unseren Kunden in Deutschland fungieren
- Regelmäßige Updates über den Projektfortschritt, Herausforderungen und Meilensteine an den Kunden und das interne Projektmanagement-Team reporten
- Die fortlaufende Entwicklung und Verfeinerung der Betriebsprozesse vorantreiben
Qualitäts- und Sicherheitsgarantie
- Implementierung, Durchsetzung und Überwachung aller Sicherheitsheits- und Qualitätsvorgaben seitens des Kunden und AGC
Ihr Profil:
Ausbildung und Erfahrung
- Abschluss in Ingenieurwesen (Elektromechanik oder Mechanik) oder eine technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion oder Wartung,
Technische Fähigkeiten
- Frühere Erfahrungen in der Maschinenbau- und Lasertechnologie sind ein starkes Plus.
Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten, auch in stressigen Situationen
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere mit externen Stakeholdern
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Muttersprachen Niveau) und des Englischen sind Voraussetzung, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits:
- Sie arbeiten im Bereich der modernsten Technik und gestalten die Zukunft der intelligenten Mobilität aktiv mit
- Sie treten einem multikulturellen, respektvollen, innovativen und unterstützenden Team mit starkem Unternehmergeist bei
- Stellen Sie sich mit uns herausfordernden Aufgaben, bei kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
- Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung
- Wir ermöglichen Ihnen regelmäßige externe und interne Weiterbildungen sowie hervorragende Entwicklungs- und Karriereaufstiegschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt sowie einem Jahresbonus
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- 30 Tage Urlaub
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Wenn Sie diese Chance reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Diana Krüger
05273 809-323