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AGC Glass Europe ist ein führendes internationales Glasunternehmen und hat im Startup Pulsaart mit WaveThru TM eine einzigartige Innovation in der Behandlung bestehender Verglasungen entwickelt, um die GSM-Signalabdeckung in Innenräumen zu verbessern.

Unsere Aktivitäten finden an zwei Hauptstandorten statt:

  • Berlin
  • Hamburg

Das Team wird an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland arbeiten. Die Stelle erfordert daher ein hohes Maß an Mobilität, um die Operationen an den verschiedenen Arbeitsorten zu koordinieren.

Wir suchen einen Standortleiter Deutschland, der für die Überwachung und Koordination aller unserer Aktivitäten in Deutschland verantwortlich ist. Sie fungieren in Ihrer Funktion als Bindeglied zwischen der Deutschen Bahn als Kunde, unseren AGC-Technikern vor Ort und unseren AGC Kolleginnen und Kollegen aus Belgien, die das Projekt entwickelt haben.

Standortleiter Deutsche Bahn-Projekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Standort: Deutschlandweit  | Arbeitsbeginn: sofort | Stellenart: Vollzeit unbefristet

Wofür wir Sie suchen:

 

       1/ Teammanagement

  • Sie führen und managen ein wachsendes Team von Technikern und Qualitätskontrolleuren
  • Sie entwickeln detaillierte Zeitpläne in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den Projektmanagern und passen dieses bei Bedarf an
  • Sie überwachen und koordinieren die Vor-Ort-Aktivitäten an mehreren Standorten, um reibungslose Abläufe, Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten
  • Sie stellen sicher, dass alle Teammitglieder ausreichend geschult sind, um die hohen Präzisions- und Qualitätsstandards der WaveThru TM-Technologie zu erfüllen
  • Sie fördern ein kohäsives Teamumfeld an mehreren Standorten         

        2/ Standortüberwachung

  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für unseren Kunden in Deutschland, überwachen alle Standortaktivitäten überwachen und stellen sicher, dass die Projektziele rechtzeitig erreicht werden
  • Sie verwalten die Ressourcen und Zeitpläne, identifizieren Risiken und koordinieren Maßnahmen zur Risikominderung
  • Sie erstatten regelmäßige Updates über den Projektfortschritt, Herausforderungen und Meilensteine an den Kunden und das interne Projektmanagement-Team 
  • Sie treiben die fortlaufende Entwicklung und Verfeinerung der Betriebsprozesse während der Hochlaufphase voran

        3/ Qualitäts- und Sicherheitsgarantie

  • Sie überwachen den strengen Qualitätsplan, der vom Kunden implementiert wurde, und kümmern sich um die Durchsetzung
  • Sie überwachen die Einhaltung der Sicherheitsprotokolle und fördern unsere Unternehmenskultur der Sicherheit und Compliance bei allen Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen (Elektromechanik oder Mechanik).
  • Ihre Berufserfahrung in den Bereichen Produktion oder Wartung beträgt mindestens 5 Jahre, vorzugsweise in der Telekommunikations-, Automobil- oder Glasherstellungsindustrie. Nachweisliche Erfahrungen werden auch im Teammanagement und in der Projektkoordination benötigt.
  • Frühere Erfahrungen in der Maschinenbau- und Lasertechnologie sind ein starkes Plus.
  • Es wird eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands vorausgesetzt, hier werden im Gegenzug aber auch flexible Arbeitsbedingungen angeboten.
  • Sie haben starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere mit externen Stakeholdern.
  • Stressige Situationen zu managen und sich an verändernde Umgebungen anzupassen, ist für Sie kein Problem.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Muttersprachler Niveau) und des Englischen sind Voraussetzung, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

  • Sie arbeiten im Bereich der modernsten Technik und gestalten die Zukunft der intelligenten Mobilität aktiv mit
  • Sie treten einem multikulturellen, respektvollen, innovativen und unterstützenden Team mit starkem Unternehmergeist bei
  • Stellen Sie sich mit uns herausfordernden Aufgaben, bei kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
  • Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung
  • Wir ermöglichen Ihnen regelmäßige externe und interne Weiterbildungen sowie hervorragende Entwicklungs- und Karriereaufstiegschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Es erwartet Sie eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt sowie einem Jahresbonus
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Wenn Sie diese Chance reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin

Diana Krüger

05273 809-323