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PROJEKTLEITUNG (M/W/D) BETRIEBLICHE IT-SYSTEME
IT | STEUERUNGEN & PROJEKTMANAGEMENT | BEFRISTET BIS ZUM 15.11.2026
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Fachliche Begleitung von abgegrenzten IT(-Teil)-Projekten für betriebliche IT-Systeme einschließlich der Festlegung und Koordination der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie der Sicherstellung des Mitarbeitereinsatzes aus den Fachbereichen
- Weiterentwicklung von definierten (Teil-)Konzepten im Themengebiet betrieblicher IT-Systeme mit den Fachbereichen einschließlich der Ausarbeitung von Projektskizzen
- Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und Machbarkeitsstudien zur Ableitung der Rahmenbedingungen und Definition von IT-Projektzielen, des IT-Projektbudgets sowie der Termin-, Ablauf-, Kostenpläne für die Geschäftsführung der JEN
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in den Bereichen der Anwendungsbetreuung oder Anwendungsentwicklung
- Kenntnisse im Bereich betriebliche IT-Systeme
- Kenntnisse des Datenschutzes (DSG, DSGVO) und der Informationssicherheit
- Erfahrung in der Dokumentation von IT-Prozessen und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten