Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab 01.09.2024 sowie ab 01.01.2025 eine

PFLEGEFACHKRAFT HERZKATHETERLABOR (M/W/D) IN VOLLZEIT

WIR WÜNSCHEN UNS

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) 
• vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert
• abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege/Anästhesie von Vorteil
• Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten
• fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen

IHRE AUFGABEN

• operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z. B. Koronarinterventionen, Schrittmacher-/ Defibrillatorimplantationen, EPU/Ablation)
• Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden)
• Übernahme von Springertätigkeiten z. B. Anreichen von sterilen Materialien
• Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen

WIR BIETEN IHNEN

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung  
• einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote  
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)   
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)   
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.