Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgeltabrechnung

DAS ERWARTET SIE

• eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich aller variabler Vergütungsbestandteile unter Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
• Erfassung der laufenden Veränderungen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Kommunikation mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden usw.
• Pflege des Dienstplansystems und der elektronischen Zeiterfassung (Personal Office)
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken für das Berichtswesen

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Steuerfachangestellter oder als Verwaltungsfachangestellter im öffentlichen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (Steuerrecht, Sozialversicherung und Zusatzversorgung) sowie den zugehörigen Meldeverfahren
• fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Klinikbereich
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen strukturierten Arbeitsstil, der von Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt geprägt ist
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, sich in ein engagiertes und motiviertes Team als Teamplayer einzubringen
• Kundenorientierung mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilität
• die Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Weiterbildung

DAS BIETEN WIR

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
• Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM ...

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und Gleitzeitregelungen schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Christine Arnold unter der Tel.-Nr. 09661 520-282 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de.