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Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten vorwiegend im TV-L
- Gestaltung und Steuerung des Recruiting Prozesses inkl. Bewerbermanagement
- Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Teilnahme an Messen u.ä.
- HR-Projekte wie Optimierung der Personalprozesse und der Digitalisierung im Personalwesen
- Übernahme von Sonderthemen im Personalbereich (bsp. Meldewesen, Statistiken, Benefits)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vglb. Qualifikation mit Ausbildereignung
- hohe Affinität für HR–Software und moderne Tools im Personalmanagement sowie Freude an digitalisierten Arbeitsprozessen und am Projektmanagement
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfreude, Verbindlichkeit und Einfühlungsvermögen
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz im Herzen Würzburgs in einem kollegialen Team
- tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten und bis zu 30 Tage /Urlaub im Jahr
- Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
- Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, die Möglichkeit der Nutzung des Job Tickets der WVV, sowie weitere Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Würzburg und Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025.
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
Personalabteilung
Silke Herbert
Leiterin Personal
Tel: +49 931 393 1510