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Als Personalreferent unterstützen Sie das Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen innerhalb der Budgetvorgaben. Zusammen mit den Fachbereichen stellen Sie ein bedarfsgerechtes und rechtzeitiges Bewerbermanagement sicher.
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.