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 | Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
 | Unbefristete Arbeitsverträge |
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 | Kostenlose Parkplätze |
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 | Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
 | Flexible Arbeitszeiten |
 | Kostenlose Fortbildungen |
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Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin, Frau Schubert unter Telefon 03644 571056 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufnahme, Triage und Weiterbetreuung von Patienten aus Wartebereich sowie Liegendanfahrt
- Management von Krisen und Notfallsituationen
- Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
- Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Bedienung von Medizintechnik
- Krisenintervention
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in gem. NotSanG
- Lust auf (verkehrs)sicheren, warmen und trockenen Arbeitsplatz für max. 8,0h
- keinen Bock auf Pieperalarm und schlechtes Wetter
- strukturierte, vorausschauende und vor allem selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Freundlichkeit und Empathie sind kein Problem
- hohe Verantwortungsbereitschaft ist selbstverständlich
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist vorhanden
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- 39h-Woche, max. 7 Dienste in Folge
- einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz
- Kombination von Rettungsdienst und innerklinischer Anstellung möglich
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD in P8
- zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch, Einspringbonus
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, Studium)