IT-Manager (m/w/d) - Automotive

Vermittlungsart: Festeinstellung - Direktvermittlung
Branche: Automotive- Industrie
Region: Leipzig

 

In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Automotiv-Zulieferer zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

IT-Manager (m/w/d) - Automotive

Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der EDI-, JIT/JIS- und MES-Produktionssysteme
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und Kommunikationseinrichtungen sowie der Informationssicherheit und Datenintegrität im Werk
  • Fachliche Verantwortung für die gesamten IT-Systeme im Werk
  • Sicherstellung der Backup und Downgrade Modes zur Absicherung der Produktions- und Logistikprozesse
  • Proaktive Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft im Werk durch Optimierung vorhandener Systeme und Implementierung neuer Anwendungen und Infrastrukturen
  • Verwaltung von IT-Serviceverträgen und Beziehungen zu externen Lieferanten
  • Ausarbeitung und Monitoring des standortspezifischen IT-Budgets (Einleiten bzw. Validieren aller relevanten IT-Einkäufe)
  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams (3 Mitarbeitende)
  • Aktive Teilnahme an den Werksführungskreis-Regelterminen
  • Umsetzung der Konzernrichtlinien insbesondere in Bezug auf Hardware, Software, Sicherheit etc.
  • Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Organisation

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene fachspezifische Ausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
  • Erste Erfahrungen mit Managementaufgaben
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse in IT-Systemanforderungen in Hinblick auf Netzwerk, Security, Datenschutz und Schnittstellentechnologie sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Zielfokussierung, Kreativität und Innovationskraft sowie hohes Maß an Handlungs- und Problemlösefähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift