Sie möchten das Stellenangebot per Email senden?
Es wird eine E-Mail mit dem Link zu diesem Stellenangebot an die von Ihnen gewünschte E-Mail-Adresse gesendet.
Bitte Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
 | Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
 | Unbefristete Arbeitsverträge |
 | Betriebliche Altersvorsorge |
 | Kostenlose Parkplätze |
 | Cafetaria |
 | Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
 | Flexible Arbeitszeiten |
 | Kostenlose Fortbildungen |
>>> hier online bewerben
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Schubert unter Tel. 03644 57-1056 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
BEWERBUNGEN können erst ab dem 01.04.2025 berücksichtigt werden!!
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihre Vorteile:
- akademische Qualifizierung
- praktische Arbeit in der Geburtshilfe
- Berufsabschluss als Hebamme/Entbindungspfleger und international anerkannter Bachelorabschluss
- Kooperation Ernst-Abbe-Hochschule (www.eah-.jena.de) Jena und Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
- Ausbildungsvertrag mit Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
- praktische Ausbildung im Robert-Koch-Krankenhaus und bei externen Kooperationseinrichtungen
Zulassungsvoraussetzungen:
- Fachhochschulreife oder Hochschulreife
- Gesundheitszeugnis zur Berufseignung
- Berufsausbildung nach den Vorgaben des HebG §10
- gesundheitliche Eignung
- Nachweis des Masernimpfschutzes durch Kopie des Impfausweises oder ärztliches Zeugnis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
Sie erlangen folgende Kompetenzen:
- Befähigung zur eigenverantwortlichen Betreuung von Frauen und ihren Bezugspersonen in der Schwangerschaft, unter Geburt und im Wochenbett, sowohl im stationären als auch ambulanten Bereich
- Qualifizierung zur Leitung von Projektgruppen und die Übernahme sowie
- Verantwortung von pflegerischem Qualitätsmanagement
- geburtshilfliches Handeln reflektieren, kritisch bewerten und geeignete Lösungsansätze erarbeiten
- Weiterentwicklung geburtshilflicher Leitlinien
- Qualifizierung als Lehrkraft
- Orientierung an gestiegene Herausforderungen in der Geburtshilfe
Studiendauer:
- Das Studium ist dynamisch über 8 Semester angelegt.
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Lichtbild
- aktuelle Zeugnisse
- Beurteilungen über Praktika
- Gesundheitszeugnis zur Berufseignung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz bei Minderjährigen bzw. eine Bescheinigung vom Hausarzt bei Volljährigkeit