HR-Manager (M/W/D)

Deine Mission

Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du treibst Themen wie das Arbeitgeber-Marketing und die Mitarbeitergewinnung voran und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

Deine Aufgaben

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit
Maßnahmen zur Erhaltung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Betreuung der On- & Offboarding-Prozesse
Zeiterfassung und Personaladministration
Betreuung unserer Auszubildenden
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Organisation regelmäßiger Team-Events

Dein Profil

Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting oder Employer Branding
abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitenden
selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gleitzeitregelung

VWL und betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
Zuschuss zum Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Rabatte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
regelmäßige Team-Events

Was uns ausmacht

Als Teil eines 140-köpfigen Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, die für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre sorgen. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität zeichnen unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden aus.

Michelle Schmieder, Deine Kontaktperson bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!

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Standort

Haslach

Anstellungsart

Vollzeit

Branche

IT & Internet

Berufsfeld

Personalwesen: Personalentwicklung, -training, Personalberater, Personalmarketing, -beschaffung, Rekrutierung; Consulting / Beratung: Personalberater

Online seit

06.03.2025

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