Badewärter / Mitarbeiter Umkleide- und Badebereich (w/m/d) im Familienbad Nattenberg

Die Unternehmen der ENERVIE Gruppe (Mark-E, Stadtwerke Lüdenscheid, ENERVIE Vernetzt) versorgen rund 400.000 Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser im südlichen Nordrhein-Westfalen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Lüdenscheid betreibt die Bäderbetrieb Lüdenscheid GmbH darüber hinaus in Lüdenscheid das Familienbad Nattenberg sowie das Saunadorf. Die modernen Bäder und Saunen bieten ein buntes und vielfältiges Freizeitangebot und tragen so zur Lebensqualität in der Stadt bei. Im Familienbad finden Wasserfreunde jeden Alters ein Angebot. Entspannung pur und Urlaubsfeeling bietet die einzigartige Saunaanlage mit 12.000 qm Außenbereich im Saunadorf.

Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe!

Ihre Aufgaben

• Sie kontrollieren alle für unsere Gäste zugänglichen Bereiche auf Ordnung und Sauberkeit
• Sie führen planmäßige Reinigungen des Umkleide- und Badebereiches durch
• Die Betreuung unserer Besucher wird in Ihre Hände gelegt
• Sie vertreten das Kassenpersonal während der Pausenzeiten
• Sie führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch
• Sie setzen alle relevanten Vorgaben zum Arbeits- und Umweltschutz um

Ihr Profil

• Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kontaktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie sind flexibel und zuverlässig
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit

Wir bieten

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse (VBL)
• Bei einer 5 Tage-Woche: 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch und ggfs. zusätzlich 3 Tage Schichturlaub im Jahr 
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine umfassende und gute Einarbeitung
• Berufliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Erfahrene Kollegen/-innen sowie ein freundliches, motiviertes und hilfsbereites Team
• Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
• Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag
• Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

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