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 | Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
 | Unbefristete Arbeitsverträge |
 | Betriebliche Altersvorsorge |
 | Kostenlose Parkplätze |
 | Cafetaria |
 | Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
 | Flexible Arbeitszeiten |
 | Kostenlose Fortbildungen |
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Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Schubert unter Tel. 03644 57-1056 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Zugangsvoraussetzungen
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (z.B. Abschluss der Hauptschule und zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung), gute Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie und Physik, gern auch Abitur
- Mindestalter 16 Jahre
- Sprachniveau deutsch mindestens B2,
- bei ausländischen Bewerbern/innen ist der Bescheid über die Anerkennung über die Gleichwertigkeit ausländischer Schulabschlüsse erforderlich,
- Eignung für den Beruf (Bescheinigung durch den Hausarzt)
Ausbildung
- Beginn 01.09.2025
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Berufsbildungszentrum Weimar
- Praktische Einsätze in unserem Krankenhaus
- Notwendige Fremdeinsätze in kooperierenden Krankenhäusern der näheren Umgebung
Unser Angebot:
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD sowie anteilige Zahlung von Zuschlägen:
- 1. Jahr 1.340,69 € brutto/monatlich,
- 2. Jahr 1.402,07 € brutto/monatlich,
- 3. Jahr 1.503,38 € brutto/monatlich,
- bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 400 € Prämie,
- ein familiäres Umfeld, kleine Klassen, überaus kollegiales Arbeitsklima
- persönliche Ansprechpartner durch die Lehrausbildung sowie zahlreiche Praxisanleiter im Haus
- Zeit für eine individuelle und bedürfnisorientierte Praxisanleitung
- Unsere qualifiziertesten Schüler werden nach Abschluss der Ausbildung unbefristet übernommen!
Anforderungen an das Berufsbild
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen. Dazu zählen Chirurgen, Anästhesisten und das OP-Pflegepersonal. Genauigkeit und Konzentration bei der Vorbereitung der Operationen. Dazu gehören die genaue Dokumentation, die fachkundige Auswahl, Bereitstellung und Wartung des Instrumentariums und der medizinischen Geräte.
- Patientenbetreuung vor und nach der Operation, empathisch und einfühlsam auf die Patienten eingehen.
- Administrative Aufgaben , IT-Kenntnisse
- Verantwortung für eine aseptische Arbeitsweise und für die Einhaltung hygienischer Maßnahmen.
- In der „Springertätigkeit„ unterstützt man das operierende Team vor, während und nach der Operation. Als medizinisch-technischer Assistent für den Operationsdienst werden Flexibilität, Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kritikfähigkeit vorausgesetzt.
- Mit dem Abschluss Medizinisch-technischer Assistent für den Operationsdienst ist ein Einsatz in Universitätskliniken, Krankenhäusern, Arztpraxen mit ambulantem OP-Bereich, chirurgischen Ambulanzen, medizinischen Versorgungszentren, endoskopischen Abteilungen und Zentralsterilisationen in Krankenhäusern möglich.