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ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)
STABSSTELLE BÜRO DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (GG) | BEFRISTET BIS 31.03.2026
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, stellen uns jeden Tag der spannenden Herausforderung, die gesellschaftliche Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und die zuverlässige Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe zu sichern. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld?
Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte und anspruchsvoller Sonderaufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Stabsstelle "Büro der Geschäftsführung"
- Interne und externe Korrespondenz
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien-Sitzungen, Führen von Protokollen
- Recherche und Aufarbeitung von Informationen, Erstellung von Präsentationen
- Organisation größerer Meetings, Workshops und Veranstaltungen der Geschäftsführung und der Stabsstelle Büro der Geschäftsführung
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten