Um nach der erfolgreichen Jobsuche glücklich sein zu können, werden beim Karriereeinstieg eigentlich nur drei Anforderungen gestellt. Erstens sollte der Beruf Spaß machen, so dass Sie sich nicht jeden Tag dazu überwinden müssen, zur Arbeit zu gehen. Zweitens sollte der Verdienst schon beim Karriereeinstieg angemessen hoch sein, so dass Sie das Gefühl haben, für Ihre Leistung auch entsprechend fair entlohnt zu werden. Und Drittens sollten Sie nette Arbeitskollegen haben, mit denen die Arbeit auch wirklich Spaß macht, denn schließlich verbringen Sie nach dem Karriereeinstieg einen großen Teil Ihres Lebens zusammen mit Arbeitskollegen – ganz egal ob Sie nach der erfolgreichen Jobsuche im Büro oder auf einer Baustelle tätig sein werden. Während man sich den eigenen Beruf und damit auch die Arbeitsstelle und den Verdienst zumindest teilweise durch die Jobsuche beim Karriereeinstieg selbst aussuchen kann, ist die Auswahl der Arbeitskollegen bei der Jobsuche doch stark eingeschränkt. Hier kommt es größtenteils einfach auf das Glück an. Sie sollten darauf hoffen, dass Sie die folgenden drei Arten von guten Arbeitskollegen erhalten.

Nummer Eins: Der gute Freund

Nach der erfolgreichen Jobsuche gelingt der Karriereeinstieg am besten dann, wenn man bei der neuen Arbeitsstelle direkt sympathische Arbeitskollegen hat. Die Qualität der geleisteten Arbeit hängt stark von der Stimmung im Arbeitsumfeld ab – egal ob Sie einer Büroarbeit nachgehen oder im Freien arbeiten. Klar ist, je mehr Zeit Sie mit Ihren Kollegen verbringen, umso besser muss das Verhältnis untereinander sein. Deshalb kann man sich nur wünschen, auch im Arbeitsalltag einen richtig guten Freund zu finden, auf den man sich morgens beim Klingeln des Weckers schon freut und der die negativen Begleiterscheinungen und den Stress auf der Arbeit vergessen lässt. Perfekt ist es dann, wenn sich eine richtige Freundschaft daraus entwickelt, man sogar einmal zusammen über den Arbeitgeber lästern kann, weil man sich so sehr vertraut. Trifft man sich sogar außerhalb der Arbeitszeit, hat man nicht nur einen guten Arbeitskollegen gefunden, sondern auch eine gute Freundschaft.

Nummer Zwei: Der ehrgeizige Streber

Während die ehrgeizigen Streber in der Schule noch sehr unbeliebt waren, sollte man während der Jobsuche zum Karriereeinstieg schon fast auf einen Streber als Arbeitskollegen hoffen. Es ist immer wichtig, dass man im nahen Umfeld Menschen hat, die einen motivieren und an denen man sich messen kann. Ist man selbst unter allen Arbeitskollegen der fleißigste und beste, wird man sich nur sehr schwer motivieren und weiterentwickeln können. Wenn es aber jemanden gibt, der leistungstechnisch noch mehr drauf hat als man selbst, dann kann man sich an ihm orientieren und vor allem durch ihn motivieren. Eine Verbesserung ist dann sehr wahrscheinlich, was nicht nur den Arbeitgeber glücklich stimmt, sondern auch Sie selbst. Von besseren können Sie lernen, von schlechteren nicht.

Nummer Drei: Der unterhaltsame Mitarbeiter

Neben einem guten Freund und einem ehrgeizigen Streber sollten Sie bei der Jobsuche zum Karriereeinstieg auch auf eine Art Klassenclown hoffen. Wie bereits in der Schul- und Abi-Zeit sorgen diese unterhaltsamen Menschen auch im Berufsleben für wenig Langeweile. Unterhaltung ist immer wichtig, denn sie hebt die Laune und die Stimmung im Büro. Deshalb sind unterhaltsame und gut gelaunte Mitarbeiter auch in den meisten Unternehmen und Berufen gern gesehen, sofern sie dennoch ihre Arbeit zuverlässig und zufriedenstellend erledigen. Anders als zur Schulzeit werden sie weniger als störend empfunden, sondern viel mehr als nötig und hilfreich. Sie sollten daher direkt bei der Jobsuche zum Karriereeinstieg darauf hoffen, dass auch Sie einen unterhaltsamen Mitarbeiter haben werden.

 

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