Missmatch im Unternehmen ist heutzutage leider immer häufiger ein großes Problem für HR Abteilungen. Lösungen bieten spezielle Recruiting Software, die eine gezieltere Mitarbeitersuche und somit einen Missmatch reduzieren können.

Fachkräftemangel in Deutschland stellt sehr viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wir zeigen auf, wie man alternative Wege gehen kann, um das Problem zu lösen.